2021年4月28日，由信息技術(shù)新工科產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟【新工科聯(lián)盟】指導(dǎo)，西安交通大學(xué)、長安大學(xué)、西安理工大學(xué)、西安財經(jīng)大學(xué)、歐亞學(xué)院等支持，美林?jǐn)?shù)據(jù)主辦的“高校大數(shù)據(jù)人才應(yīng)用能力培養(yǎng)研討會”在西安舉行。本次大會吸引40多所本科高校200余位學(xué)科負(fù)責(zé)人、骨干教師及大數(shù)據(jù)企業(yè)代表共聚一堂，圍繞大數(shù)據(jù)人才應(yīng)用能力培養(yǎng)，探討在新時期下的數(shù)字人才生態(tài)建設(shè)的新方式和新路徑，為數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)。
 

本次大會指導(dǎo)單位新工科聯(lián)盟常務(wù)理事、西安電子科技大學(xué)網(wǎng)絡(luò)與信息安全學(xué)院院長胡瑞敏教授為本次大會致辭，胡教授從數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展到高校人才培養(yǎng)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行了闡述，同時對于新時期下高校在學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)方面該如何行動給予指導(dǎo)和建議。

本次大會部分專家和領(lǐng)導(dǎo)

高校積極踐行國家戰(zhàn)略，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)

高校作為人才培養(yǎng)的主陣地，肩負(fù)著數(shù)字人才培養(yǎng)的重任。面對大數(shù)據(jù)相關(guān)新專業(yè)、新學(xué)科建設(shè)和發(fā)展，人才培養(yǎng)方案與課程體系該如何設(shè)計，如何構(gòu)建師資體系等學(xué)科建設(shè)核心話題，西安交通大學(xué)、西安電子科技大學(xué)的相關(guān)學(xué)科帶頭人從他們實踐經(jīng)驗出發(fā)，分享了他們的思考和具體做法。

立足學(xué)科基礎(chǔ)，培養(yǎng)具有管理思維的大數(shù)據(jù)人才
 

高?！按髷?shù)據(jù)管理與應(yīng)用專業(yè)”的發(fā)起者和命名者，西安交通大學(xué)管理學(xué)院的廖貅武教授從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才需求、學(xué)科發(fā)展的角度，與大家分享了這個專業(yè)設(shè)立的背景與規(guī)劃。作為管理工程類大數(shù)據(jù)專業(yè)，應(yīng)該如何在凸顯管理學(xué)科特色的基礎(chǔ)上，又能培養(yǎng)符合時代的大數(shù)據(jù)人才。廖老師結(jié)合交大的學(xué)科建設(shè)經(jīng)驗及人才培養(yǎng)規(guī)劃，分享了交大在專業(yè)建設(shè)中的具體做法，從課程體系設(shè)計，本科、碩士到博士的核心能力規(guī)劃和實踐要求等作了系統(tǒng)講解。
在人才模式方面，廖老師建議：一方面用科研助力人才理論知識提升；第二是加強(qiáng)校企合作，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，如美林?jǐn)?shù)據(jù)這樣在大數(shù)據(jù)治理與分析方面有豐富實踐和真實行業(yè)案例的企業(yè)，通過校企共建實踐基地的方式有利于學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)。再者就是應(yīng)該注重學(xué)科交叉，強(qiáng)化基礎(chǔ)、注重場景化管理，以優(yōu)質(zhì)的師資為基礎(chǔ)，打造科學(xué)研究-人才培養(yǎng)-社會服務(wù)的人才培養(yǎng)生態(tài)系統(tǒng)。

具有行業(yè)特色的大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)也至關(guān)重要
 

在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展階段，大數(shù)據(jù)與產(chǎn)業(yè)的融合、具備行業(yè)知識的大數(shù)據(jù)人才將更加稀缺。西安電子科技大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院院長助理、智能制造與工業(yè)大數(shù)據(jù)研究中心主任孔憲光教授從工業(yè)大數(shù)據(jù)發(fā)展及行業(yè)應(yīng)用實踐出發(fā)，圍繞工業(yè)大數(shù)據(jù)課程體系的構(gòu)建分享了最新成果?？桌蠋煆墓I(yè)大數(shù)據(jù)課程建設(shè)背景、培養(yǎng)目標(biāo)到具體課程體系設(shè)計，進(jìn)行了系統(tǒng)分享。工業(yè)大數(shù)據(jù)作為大數(shù)據(jù)+工業(yè)的行業(yè)應(yīng)用方向，在學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)方面，如何依托科研實踐，提出通過實踐案例反哺教學(xué)，實現(xiàn)一體化工業(yè)大數(shù)據(jù)分析理論、方法與系統(tǒng)，支撐工業(yè)大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)?？桌蠋熯€結(jié)合自身實踐，面對工業(yè)大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)遇到的挑戰(zhàn)，從不同應(yīng)用場景層面進(jìn)行了系統(tǒng)的分析和經(jīng)驗分享，介紹了本科、碩士、企業(yè)工程師不同層面人才培養(yǎng)的技能要求。

大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，人才缺失將長期存在

以數(shù)字經(jīng)濟(jì)為代表的新經(jīng)濟(jì)形式正在成為當(dāng)前最具活力、最具創(chuàng)新力的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)已成為引領(lǐng)全球經(jīng)濟(jì)社會變革、推動我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。隨著中國經(jīng)濟(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的不斷深入，擁有專業(yè)數(shù)字技能人才的需求正在急劇增長，數(shù)字人才日益成為我國創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的核心競爭力。
獵聘智庫研究院安志敏院長提到，當(dāng)前，大數(shù)據(jù)人才發(fā)展面臨著合格人才短缺、培養(yǎng)渠道有限、人才標(biāo)準(zhǔn)缺失等困境。大數(shù)據(jù)專業(yè)作為新專業(yè)，學(xué)生大多還處于剛就業(yè)或在校就讀階段，學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量無法進(jìn)行有效評估和反饋，整個專業(yè)建設(shè)尚處于摸索階段。因此，需要市場端提供人才供需數(shù)據(jù)方面的參考，并提出了四點產(chǎn)業(yè)融合的大數(shù)據(jù)人才建設(shè)之路：一是標(biāo)準(zhǔn)共建，明確大數(shù)據(jù)人才標(biāo)準(zhǔn)；二是校企合作，促進(jìn)實戰(zhàn)型人才培養(yǎng)；三是測培一體，科學(xué)進(jìn)行人才盤點；四是以賽促教，校企共同推動學(xué)科競賽。

Tempo Talents，成就未來數(shù)字人才

美林?jǐn)?shù)據(jù)依托數(shù)十年大數(shù)據(jù)技術(shù)研究與企業(yè)數(shù)字化服務(wù)經(jīng)驗，基于上千個企業(yè)客戶大數(shù)據(jù)項目落地實踐，以成熟應(yīng)用的大數(shù)據(jù)分析平臺為基礎(chǔ)，結(jié)合大量的行業(yè)真實項目案例和數(shù)據(jù)，圍繞大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)路線必備技能，打造“Tempo Talents——大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力成長平臺”，為高校大數(shù)據(jù)實踐教學(xué)與集中實訓(xùn)提供全面支持。
美林?jǐn)?shù)據(jù)產(chǎn)品總監(jiān)牛清娜向大家分享了美林?jǐn)?shù)據(jù)對于高校人才培養(yǎng)的思考與規(guī)劃Tempo Talents 創(chuàng)新DT-CMPA人才能力地圖、原子課設(shè)計、多行業(yè)真實案例實訓(xùn)、編碼式加拖拽式雙環(huán)境、教與學(xué)充分互動的教學(xué)管理模式等特點，解決高校在大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)過程中遇到的“高校人才培養(yǎng)與企業(yè)人才需求脫鉤、教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)應(yīng)用實踐脫鉤、實驗平臺利用率低，無法發(fā)揮應(yīng)有價值”這些問題和挑戰(zhàn)。

深化校企合作，共同培養(yǎng)高質(zhì)量大數(shù)據(jù)人才

在大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)過程中，企業(yè)與高校應(yīng)該如何發(fā)揮各自優(yōu)勢，落實合作內(nèi)容，真正促進(jìn)學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)。西安理工大學(xué)段剛龍教授結(jié)合信息管理專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，介紹其大數(shù)據(jù)實驗平臺建設(shè)方案，分享平臺在本科教學(xué)、研究生與MBA教學(xué)中的核心價值和貢獻(xiàn)。疫情期間，基于實驗平臺開展教學(xué)和實踐，打破時空限制，利用美林Tempo平臺提升學(xué)生實踐應(yīng)用能力，在2020AIIA杯全國人工智能大學(xué)生應(yīng)用創(chuàng)新大賽獲得一等獎。通過深化校企合作，在人才培養(yǎng)和項目科研方面，實現(xiàn)人才生態(tài)、技術(shù)生態(tài)的雙贏效果。

人才培養(yǎng)離不開課程資源的支持，西安財經(jīng)大學(xué)管理學(xué)院的陳樹廣教授分享了Python數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用的課程體系設(shè)計。同時以大學(xué)生思政教育為基礎(chǔ)，介紹了將思政要素引入專業(yè)課程，通過“實”“潤”“真”的教學(xué)指導(dǎo)思想探索，形成深化專業(yè)認(rèn)識、活化綜合能力和強(qiáng)化思想素質(zhì)的建設(shè)亮點，進(jìn)行學(xué)生正確價值觀引導(dǎo)和建立文化自信。

作為本次大會的主辦方，美林?jǐn)?shù)據(jù)執(zhí)行總裁、國家信標(biāo)委大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工作組工業(yè)大數(shù)據(jù)專題組組長程宏斌先生，從企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展到產(chǎn)業(yè)人才需求等角度作了主旨發(fā)言。美林?jǐn)?shù)據(jù)希望以大數(shù)據(jù)企業(yè)視角、聚焦行業(yè)發(fā)展和人才需求，通過校企合作，為高校人才應(yīng)用能力培養(yǎng)提供創(chuàng)新實踐模式。

當(dāng)前，創(chuàng)新成為全球綜合實力競爭的焦點，關(guān)鍵核心技術(shù)和顛覆性技術(shù)的競爭不斷升級。
美林?jǐn)?shù)據(jù)本著積極、開放、共享的心態(tài)，與知名行業(yè)專家、學(xué)者建立深度合作交流，共同開展行業(yè)新興技術(shù)的研究，分享最新產(chǎn)品、技術(shù)，以及應(yīng)用經(jīng)驗，共同構(gòu)建大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，為數(shù)字中國建設(shè)提供人才保障。
美林?jǐn)?shù)據(jù)舉行了隆重的“專家授聘儀式”，在參會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的見證下，美林?jǐn)?shù)據(jù)執(zhí)行總裁程宏斌先生為首批高校特聘專家頒發(fā)聘書。同時美林?jǐn)?shù)據(jù)本著積極開放的心態(tài)，與高校專家共同打造大數(shù)據(jù)系列課程資源開發(fā)，希望發(fā)揮各自優(yōu)勢，在大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)課程建設(shè)方面展開深入合作。美林?jǐn)?shù)據(jù)數(shù)字產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理肖西偉先生與西安交通大學(xué)馬曉悅主任、西安財經(jīng)大學(xué)陳樹廣教授簽訂“美林教育智庫課程合作專家”合作協(xié)議。

感謝本次大會的指導(dǎo)單位“信息技術(shù)新工科產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟”對于本次大會的支持和指導(dǎo)，感謝所有到場的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和業(yè)界朋友們對于本次大會的支持與幫助。未來美林?jǐn)?shù)據(jù)希望能夠與更多高校建立聯(lián)系與合作，共同探討數(shù)字人才培養(yǎng)之道，培養(yǎng)符合時代和產(chǎn)業(yè)需求的數(shù)字人才，助推數(shù)字中國建設(shè)。

【大會現(xiàn)場精彩瞬間】